human resources人力资源
电气调试工程师（4千/6千）5名
工作地：郑州 经验：经验不限 学历：本科
职位亮点：
五险一金/全勤奖/节日福利/补充医疗保险/周末双休/宿舍
任职要求：
1、电子、机电、电气等相关专业，本科及以上学历；
2、要求模电、数电理论基础扎实，熟悉电力、自动化控制等基础知识；
3、动手能力强，从事过电子电气类技术工作者优先录用；
4、踏实认真，吃苦耐劳，服从安排；
5、能适应出差。
岗位职责：
1、根据图纸和作业指导书，完成电测常规产品（部件、装置）的独立调试；
2、学习能力较强，能独立分析、解决一般性技术问题；
3、能独立完成新产品验收、售后服务工作；
4、较强的沟通交流能力，能和客户进行良好沟通。
电气设计工程师（6千-8千）5名
工作地：郑州 经验：1-3年 学历：本科
职位亮点：
五险一金/全勤奖/节日福利/补充医疗保险/周末双休/绩效/奖金/通讯补助/宿舍
技能要求：线路设计电力
岗位职责：
1、电气/电力自动化、机电一体化或应用电子等专业背景，本科及以上学历；
2、能独立完成35Kv以下变电站二次设计工作；对异常设备较为熟悉；
3、具有一二次设备选型、一二次原理图、配线图、接线图设计等能力；
4、对输、配电系统比较熟悉，具有输电、配电、变电、用电等相关电力基础知识， 从事相关行业工作经验2年以上；
5、具有较强的动手能力，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元件选型的能力；
6、熟练应用Protel、Office、AutoCAD等常用软件；
7、具有较强的动手能力，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元件选型的能力；
8、具备较强的书面表达及语言表达能力；
任职要求：
1、参与新项目评审、可行性分析、可行性研究报告、技术方案编制等；
2、新产品设计方案规划，原理图设计，配线图设计等；
3、样机调试、测试，包括样机物料申购、制作，实验测试，样机评审等工作
4、按技术方案和技术要求，确定最终产品或系统，能对电气部件进行选型， 并能拟制规范生产文件、使用手册等相关技术文件；
5、完成上级主管交办的其它事项
职位亮点：
五险一金/全勤奖/节日福利/补充医疗保险/周末双休/绩效/奖金/通讯补助/宿舍
技能要求：线路设计电力
岗位职责：
1、电气/电力自动化、机电一体化或应用电子等专业背景，本科及以上学历；
2、能独立完成35Kv以下变电站二次设计工作；对异常设备较为熟悉；
3、具有一二次设备选型、一二次原理图、配线图、接线图设计等能力；
4、对输、配电系统比较熟悉，具有输电、配电、变电、用电等相关电力基础知识， 从事相关行业工作经验2年以上；
5、具有较强的动手能力，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元件选型的能力；
6、熟练应用Protel、Office、AutoCAD等常用软件；
7、具有较强的动手能力，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元件选型的能力；
8、具备较强的书面表达及语言表达能力；
任职要求：
1、参与新项目评审、可行性分析、可行性研究报告、技术方案编制等；
2、新产品设计方案规划，原理图设计，配线图设计等；
3、样机调试、测试，包括样机物料申购、制作，实验测试，样机评审等工作
4、按技术方案和技术要求，确定最终产品或系统，能对电气部件进行选型， 并能拟制规范生产文件、使用手册等相关技术文件；
5、完成上级主管交办的其它事项
市场、销售、业务（3千-6千）10名
工作地：郑州 经验：经验不限 学历：大专
职位亮点：
五险一金/全勤奖/节日福利/补充医疗保险/周末双休/年底双薪绩效奖金
技能要求：
区域销售经理
1、20-28岁;
2、市场营销、电气自动化、机电一体化专业；
3、大专、本科（应届生优先）；
4、形象气质佳、较强的团队精神、思维敏捷、适应能力强，良好的职业道德；
5、适应出差；
6、福利：双休、五险一金、免费工作餐、年终奖金；
7、待遇：试用期3000,转正3000至8000+提成
职位亮点：
五险一金/全勤奖/节日福利/补充医疗保险/周末双休/年底双薪绩效奖金
技能要求：
区域销售经理
1、20-28岁;
2、市场营销、电气自动化、机电一体化专业；
3、大专、本科（应届生优先）；
4、形象气质佳、较强的团队精神、思维敏捷、适应能力强，良好的职业道德；
5、适应出差；
6、福利：双休、五险一金、免费工作餐、年终奖金；
7、待遇：试用期3000,转正3000至8000+提成
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